ロールって何?

Salesforceでは、ロール(Role)は主に「データの見える範囲」をコントロールするために使われます。


目次

🧑‍💻 ロールとは?

Salesforceにおける「ロール」は、ただの肩書きではありません。
それはデータ共有のための階層ルールであり、Salesforceの中で「誰が、誰のレコードを見ることができるか」を決めるとても重要な仕組みです。

🧩 ロールの役割とは?

ロール(Role)は、組織内の上下関係をSalesforce上で再現するための機能です。

  • 上司は部下の仕事をチェックしたい。
  • 部長はチーム全体の商談を把握したい。
  • でも、同じチーム内の別メンバーの案件は見せたくない。

そんなとき、ロール階層が活躍します。

✅ 基本ルール

  • 下位ロールのユーザーが上位のデータを見ることはできない。
  • ロールは「階層構造(ツリー構造)」になっている。
  • 上位ロールのユーザーは、下位ロールのユーザーが所有するレコードを閲覧できる

🧭 プロファイルとロールの違い

Salesforceでは「アクセス権限」の仕組みが複雑に見える理由のひとつが、プロファイルとロールが別々に存在するからです。

仕組み主な目的対象階層構造
プロファイル「何ができるか」を制御機能なし作成/編集/削除できるか?など
ロール「何が見えるか」を制御データあり他人のレコードが見えるか?

つまり:

  • プロファイル → オブジェクトや項目にアクセスできるかどうか。
  • ロール → 他人のレコードが見えるかどうか。

例:
営業部長(上位ロール)に「商談」オブジェクトの権限があっても、ロールが正しくなければ、部下の商談は見えません。

🛠️ ロール設定の実践ステップ

ステップ1:組織図をもとにロール階層を考える

  • 部長、課長、一般社員など、どの単位で“データを見る責任”があるかを考える。
  • 「チーム単位」で見る人がいる場合、「ロールの共有ルール」で対応。

ステップ2:ユーザーにロールを割り当てる

  • ユーザーレコードにロールを設定するだけ。
  • ロール変更により、閲覧可能なデータが増えたり減ったりします。

ステップ3:ロール階層が反映されるデータ共有のルールを確認

  • 「組織の共有設定(OWD)」で“非公開(Private)”にしているオブジェクトがあると、ロール階層が効いてくる
  • たとえば、「商談」が“非公開”なら、営業Aは営業Bのレコードを見られませんが、その上司(上位ロール)は両方のレコードを見られる

🕵️‍♀️ よくあるトラブルとその回避法

トラブル例原因解決策
Aさんがレコードを見られないロールが下位に設定されているロールを見直すか、手動共有などを利用
チームリーダーがメンバーのデータを見られないロール階層に入っていないチームをまとめるロールを上位に配置
なぜか他部署のデータが見えてしまうロール以外の共有(共有ルール等)が設定されている組織全体の共有モデルと共有ルールを再確認

📘 ロール以外のデータ共有手段との関係

Salesforceでは、ロール階層以外にも以下のような共有方法が存在します:

種類特徴
所有者ベースの共有レコード所有者とその上司に共有
共有ルールロールやグループ単位でレコードを共有
手動共有特定のユーザーにピンポイントで共有可能
チーム機能商談チーム、ケースチームなどで柔軟な共有が可能

ロールだけではすべての共有要件を満たせないこともあるので、実務では他の方法と併用して最適化するのが大切です。

🌟 ノックスの格言

「上に立つことは、見下ろすことではない。
責任をもって“見守る視界”を持つということだ。」

(英語訳:”On Nectarus-Ova, those who soar highest must see farthest—not for pride, but for protection.”)
(原語訳:”Nectaria-Ovath, talonari veth soarun’kai zeneth mustari fael’un—norai ven thalor, elai ven trevan.”)

📝 まおの学びメモ

✔ ロールは「誰が誰のデータを見られるか」を決める階層ルール!
✔ プロファイルは「何ができるか」=機能の制御、ロールは「何が見えるか」=データの制御!
✔ 上司が部下のデータを見たいときにロール階層が超重要!
✔ データが見えない・見えすぎる問題の原因は、ロールがカギかも!?
✔ ロール階層+組織の共有設定+共有ルールの三重チェックを忘れずに!
✔ のぞき見をするための設定ではない?!


では、また次回の 異星人Salesforce講座 でお会いしましょう!👽✨

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